Team building desportivo Top 10 das atividades que integram para organizar

O desporto é unificador. Prova disso são as taças do mundo da FIFA, as numerosas competições internacionais, nacionais e regionais, os pequenos torneios de bairro… onde toda uma multidão esquece num instante a sua rotina e preocupações de todo tipo. Aplicada ao conceito de team building, esta atividade física apresenta os mesmos interesses, se não mais. Entre outras vantagens, um team building desportivo resulta numa melhor qualidade de comunicação, molda e reforça o espírito colaborativo, ensina os participantes a olhar para um objetivo comum… Mas que desportos escolher? E, primeiro, onde organizar um team building desportivo?

Favoreça a construção de equipa desportiva ao ar livre

O bem-estar e a saúde dos participantes são um dos fundamentos do team building, especialmente quando este envolve fortes componentes desportivas. Isso implica considerar o ambiente em que as atividades ocorrem. A escolha normalmente recai nos ambientes exteriores ou até mesmo na natureza. Porquê?

• Um espaço mais vasto permite organizar um máximo de jogos ou atividades desportivas
• Os participantes aproveitam o sol
• Num ambiente natural, as equipas desfrutam de um ar e de um ambiente mais saudável
• Desfruta-se da natureza, da beleza da fauna e da flora local
• A sensação de liberdade que se segue reduz ainda mais o stress e as sensações de pressão…

De forma geral, a atmosfera ao ar livre desliga completamente do ambiente empresarial. No contexto do team building, os colaboradores estão mais concentrados nos seus projetos lúdicos em conjunto ao ar livre. Claro, salvo no âmbito de um team building desportivo alpino, é necessário pensar em alternativas para o inverno: as salas de desporto dedicadas. De qualquer modo, as ideias são inumeráveis em termos de atividades físicas e desportivas para team building. Só é preciso selecionar o que se enquadra com o tema, as preferências e os objetivos do encontro.

Top 6 das atividades a organizar num contexto de team building desportivo.

1. Um boot camp de team building

Este “circuito do comando” é um conjunto de atividades que ensina a sua equipa a conhecer os seus limites ou a superá-los! Neste contexto, cada pessoa aprende a superar-se e a organizar-se na utilização das suas forças físicas e mentais. Mas, por outro lado, os participantes esforçam-se em comunicar com os outros, instaurar a solidariedade e a coesão. Como? Simplesmente através de desportos inspirados nos desafios físicos do exército! Pode assustar alguns, mas os organizadores de team building desportivo garantiram que estas atividades sejam acessíveis a todos. Corridas ou caminhadas de comando na natureza, circuitos de obstáculos, corridas de caiaques… as ideias são muitas. Um boot camp ao ar livre pode constituir todo ou uma boa parte do team building desportivo.

2. O paintball: uma atividade imprescindível no team building

Um evento clássico, mas sempre adorado em team building empresarial, as sessões de paintball também são inspiradas nos treinos militares ou combates armados. Os cenários de jogo também são vários: fortalezas nos bosques, acampamentos militares, etc. É necessário formar pelo menos duas equipas que se enfrentam. A vencedora será a que primeiro coloque a sua bandeira ou estandarte no campo de outra equipa ou num local definido. Antes disso, será um verdadeiro desafio em termos de trabalho em equipa: estabelecimento de uma estratégia de ataque, boa comunicação verbal ou com sinais, uma semblante organização hierárquica (É preciso um capitão!), etc. Tudo isso com uma vestimenta de combate e um jogo de guerra imersivo!

3. Futebol reduzido

O futebol a 7 ou o futebol a 5 ocupa naturalmente espaço nas organizações de team building. Isso porque esse tipo de atividade pode ser organizado em qualquer espaço. A influência da bola no psicológico dos amantes de desporto é tal que pode também ocupar todo o seu evento de team building! É o desporto mais agregador, e os indivíduos e equipas que participam são levados a trabalhar em conjunto, em harmonia. Mais especificamente, a colaboração deve ser instalada: cada jogador está ao serviço de outro, cada pessoa pensa “coletivamente”. Este espírito “futebol” aplicado ao mundo empresarial pode potencialmente levar a sua empresa ao crescimento e a todos os resultados desejados.

4. O rafting: outro desporto de comando

Neste bote pneumático, as suas equipas serão submetidas a uma situação no mínimo invulgar. É uma atividade muito física sem dúvida, pois envolve remar e fazer slalom em águas bravas. Mas também faz apelo à inteligência coletiva. Navegando perigosamente ao sabor das correntes, terão de demonstrar boa comunicação e espírito colaborativo, para evitar virar na embarcação. Esta descida desportiva pode idealmente compor um boot camp.

5. O conceito “Koh Lanta”

Uma originalidade que surgiu há algumas décadas, as aventuras no estilo “Koh Lanta” continuam atuais no que diz respeito a team building. Pode-se simplificar: inserir a sua equipa num ambiente natural e selvagem e deixá-los se virar para sobreviver. Mas para mais animação e com um objetivo de team building, são necessárias outras atividades lúdicas e desportivas num tema olímpico, por exemplo. Pode-se inspirar diretamente nos desafios apresentados no programa: a prova dos cegos, a orientação, a prova dos preguiçosos… Divididos em “tribos”, os seus colaboradores deverão colocar em prática, partilhar ou reunir os seus conhecimentos, competências e saberes.

6. Torneio de desportos de inverno

Caso esteja interessado num team building no inverno, ao invés de realizar em ambientes fechados, pode optar pelos Alpes ou Pirenéus. Um certo número de desportos de inverno pode ser praticado ao longo de um fim de semana empresarial: uma descida de ski, ski nórdico, uma corrida alpina, uma corrida de trenó… Também será um verdadeiro desafio face à natureza. A sua equipa desfrutará de um ambiente diferente e de um bom ar de montanha. No final do dia ou antes do retorno, organize uma pequena sessão de trocas e degustações de pratos regionais! Um último ponto: ao formar as equipas, não se esqueça de desmantelar as afinidades que já possam existir entre alguns indivíduos. Proceda a sorteios para criar novas relações!