El icebreaker o rompehielos es una actividad cuyo objetivo es forjar los lazos entre los empleados. Algunos requieren una preparación previa y necesitan material específico, mientras que otros son fáciles de realizar. Aquí está el top 5 de actividades icebreakers para inspirarte.
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1. La creación de objetos
Este juego tiene como objetivo llevar a los empleados a crear juntos un objeto entre 15 y 30 minutos. Fomenta la creatividad de sus colaboradores. Estos desafíos de construcción también se enfocan en la resolución de problemas y la mejora en la toma de decisiones.
- Para comenzar, debe elegir un objeto cualquiera que pueda ser fácilmente transformado como papel, malvaviscos, pajitas, botellas de plástico, etc.
- Luego, divida a sus empleados en varios equipos. Deje que imaginen lo que quieren construir con el artículo que haya elegido. Para complicar las cosas, puede especificar el objeto que deben fabricar. Cada equipo está autorizado a usar otros accesorios para crear el objeto, como cinta adhesiva, cuerda, grapas, tijeras, una regla, etc.
- Cuando hayan reunido las herramientas útiles para su creación, inicie el cronómetro. Una vez que el tiempo se haya agotado, pida a cada equipo que se aleje de su creación. Puede elegir al equipo ganador en función de la apariencia y el tamaño del objeto construido.
2. Las palabras por pares
Para realizar este juego de viajes de incentivo de empresa, necesita hojas de papel, marcadores y cinta adhesiva. Luego, debe encontrar pares de palabras como sal y pimienta, cielo y tierra, pluma y papel, pan y mantequilla, sombra y luz, ángel y demonio, etc. Escriba cada palabra en diferentes hojas de papel. Luego, péguelas en la espalda de cada participante. Estos últimos no deben ver lo que ha escrito.
También debe asegurarse de que los pares estén alejados unos de otros. Para que cada jugador encuentre la palabra que representa, déles una adivinanza para resolver. Por ejemplo, para la palabra pimienta, dé 3 palabras clave como negro, polvo y especia. Cuando el cronómetro esté en funcionamiento, deben mezclarse para encontrar su par. Para conocer su identidad, pueden hacer preguntas como ¿soy la tierra? ¿soy una pluma? Y la persona que responda solo debe decir sí o no. Cuando hayan descubierto su identidad, podrán encontrar fácilmente a su pareja.
3. El campo de minas
El campo de minas es otra idea de actividad rompehielos que puede realizar. Este juego favorece la confianza, la comunicación y la escucha. Dura entre 5 y 10 minutos dependiendo de la longitud del recorrido elegido. Para realizarlo, necesita vendas y varios objetos que pueden servir como minas tales como botellas, pelotas, conos, etc. Luego, colóquelos de manera irregular en un espacio abierto.
Los jugadores participan en equipos de dos. Uno debe llevar una venda y su compañero le servirá de guía con instrucciones verbales. Este último deberá dirigir a su compañero de un extremo a otro para que no pise los objetos esparcidos. Su compañero con los ojos vendados no debe hablar, solo ejecutar las órdenes. Quien pise una de las minas queda directamente eliminado. La primera pareja en completar el recorrido de ida y vuelta será declarada gran ganadora de este juego.
4. El juego de la isla
El juego de la isla es un rompehielos colaborativo. Para realizarlo, necesitas algunas alfombras. Reparte a los participantes en grupos de cuatro o cinco. Coloca las alfombras planas, luego pide a cada equipo que se ponga de pie en su alfombra como si se tratara de una pequeña isla.
El objetivo de este juego es darle vuelta a la alfombra sin tocar el suelo. Si una persona se cae de la isla, todo el equipo debe comenzar de nuevo. El primer grupo que voltee su alfombra es el ganador. Este juego implica a todos los miembros del equipo. Favorece la colaboración a través de la resolución de problemas.
5. Las preguntas divertidas
Las preguntas divertidas tienen como objetivo fomentar la confianza y la solidaridad entre los empleados. También ayudan a que los nuevos empleados se sientan cómodos. Este juego requiere una mínima preparación previa. Aquí tienes la lista de preguntas divertidas que a menudo se hacen durante los viajes de motivación :
- Si fueras una verdura, ¿cuál serías? ¿Por qué?
- Si pudieras vivir en cualquier lugar de este planeta y llevarte todo lo que quisieras, ¿dónde elegirías vivir?
- ¿Eres el amanecer, la luz del día, el crepúsculo o la noche? ¿Por qué?
- Si pudieras estar en la película de tu elección, ¿qué película elegirías y qué personaje interpretarías?
- Si pudieras conocer a un personaje histórico, ¿a quién elegirías y por qué?
- Si fueras una golosina, ¿qué golosina serías y por qué?
- Si tuvieras que cambiar de nombre, ¿qué nombre adoptarías en el futuro? ¿Por qué?
- Si pudieras convertirte en un animal por un día, ¿cuál serías? ¿Por qué?
- Si pudieras convertirte instantáneamente en un experto en un campo específico, ¿qué habilidad elegirías?
- ¿Cuál es la actividad más escandalosa de tu lista de cosas por hacer?
Las actividades de rompehielos en viajes de incentivo son útiles para mejorar las relaciones entre los empleados. Les ayudan a acercarse, a conocerse mejor y a confiar en los demás. Si quieres organizar actividades de rompehielos, contacta con Seminaire.com. Nuestros jefes de proyecto sabrán aconsejarte.
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