html <p style="text-align: justify;">Antes de entrar en el meollo del asunto, resulta prudente precisar qué es un <b>viaje de incentivo</b>. El <b>viaje de incentivo</b> es una técnica de gestión que tiene como objetivo estimular la motivación de los empleados de una empresa, para que contribuyan activamente a su desarrollo. Esta práctica está de moda y seduce a un número creciente de empresas. Se trata de una especie de reunión profesional que se lleva a cabo fuera del entorno laboral habitual y que puede durar un día entero, o incluso todo un fin de semana.</p> <p style="text-align: justify;">Aunque los <b>viajes de motivación</b> pueden realizarse en salas de seminarios clásicas, las empresas suelen elegir un lugar turístico, una estación de playa, una estación de esquí o incluso un sitio en el extranjero para organizarlos. De hecho, estos <b>viajes de motivación</b> suelen centrarse en eventos deportivos o lúdicos. A veces se organizan para facilitar la integración de nuevos empleados.</p> <h2 style="text-align: justify;">2. ¿Cómo lograr un <b>viaje de motivación</b> exitoso?</h2> <div class="block-content-text"> <p style="text-align: justify;">Para lograr un <b>viaje de motivación</b> exitoso, es necesario seguir algunos pasos:</p> <ul> <li style="text-align: justify;">Defina los objetivos del <b>viaje de motivación</b> que planea organizar. En este caso, se trata principalmente de fortalecer la cohesión de su equipo para mejorar la productividad.</li> <li style="text-align: justify;">Fije una fecha. Lo ideal es elegir una fecha lo suficientemente lejana para asegurar la disponibilidad de sus empleados. Un plazo muy corto también podría complicar la reserva de un lugar apropiado.</li> <li style="text-align: justify;">Elija un lugar adecuado para su objetivo. Este lugar debe ser adecuado para el número de sus empleados.</li> <li style="text-align: justify;">No deje nada al azar. Todo debe ser considerado y reconsiderado para optimizar su <b>viaje de motivación</b>. El alojamiento, las actividades, las comidas y los diversos programas que se desarrollarán durante el <b>viaje de motivación</b> deben ser estudiados con atención.</li> </ul> </div>

Para tener éxito en un viaje de motivación, es esencial elegir un contenido de programa que cree un efecto sorpresa. La idea es hacer del evento algo inolvidable. Así, además de la conferencia, debes planificar actividades que permitan a tus colaboradores divertirse juntos. Este concepto les permitirá automáticamente trabajar en equipo, lo que se reflejará más tarde en el entorno profesional. Aquí tienes algunas ideas de actividades para asegurar la cohesión de tu equipo:

• Las actividades lúdicas: Entre las actividades lúdicas ideales para un viaje de motivación se encuentra el póker. Este juego es ciertamente individual, pero sus reglas son fáciles de asimilar, y permite conocer mejor a los adversarios. El póker permite también pasar un buen rato entre colegas. De otra manera, un juego de engaño en el que los adversarios actúan también es perfecto para crear buen humor y fortalecer la camaradería. Dicho esto, otras actividades lúdicas también pueden practicarse en equipo, tales como bolos, mini-golf, tiro con arco, etc.
• Las actividades deportivas: El objetivo aquí es jugar por diversión, pero no necesariamente para ganar. Lo ideal es practicar deportes al aire libre, tales como rafting, canoa, barranquismo, etc. Los deportes de resistencia, como la carrera a pie, el ciclismo de montaña o el esquí de fondo, también son conocidos por mejorar la cohesión del equipo.
• Las actividades de fuertes sensaciones: El espíritu de equipo y la cohesión del equipo a menudo se crean gracias al compartir emociones, como el miedo. Por esta razón, las actividades de fuertes sensaciones son perfectas durante un viaje de motivación. Por ejemplo, hacer puenting, rutas de árboles o vía ferrata permitirá a cada empleado superar sus límites y sus miedos. Este tipo de actividad también mejorará el rendimiento del equipo. Obviamente, otras actividades menos físicas, como el parapente o el globo aerostático, también pueden proporcionar fuertes sensaciones.
• Las actividades creativas: Se trata de imaginar una actividad en la que todos los miembros del equipo puedan participar, es decir, una actividad que permita a todos concertarse. Esta práctica permitirá fortalecer el espíritu de equipo. Por ejemplo, puedes proponer a tus empleados realizar un gran rompecabezas o una maqueta gigante juntos. Además de ofrecer horas de diversión juntos, este tipo de actividad requiere que los empleados se comuniquen, uniendo así lo útil con lo agradable. Lo esencial es que todos participen en el juego.
• Las actividades humanitarias: Hacer voluntariado en el extranjero o sin salir del país no puede sino beneficiar al equipo. Asistir a educadores de niños desfavorecidos, construir escuelas o pozos en países subdesarrollados, o simplemente ayudar a personas en residencias de ancianos son algunas de las actividades humanitarias posibles. Este tipo de experiencia crea a menudo vínculos indestructibles que unirán a los empleados.

Si planeas organizar un viaje de motivación para tu equipo, debes saber que con Seminaire.com, podrás hacerlo más fácilmente. Contarás con un acompañamiento personalizado según tu proyecto. Visita nuestro sitio web o llámanos por teléfono para descubrir varias ideas de viajes personalizados, adaptables a lo que desees. Nos encantaría ayudarte.