Los empleados pasan una gran parte de su tiempo en el trabajo (hasta 40 horas por semana). Cuando se instala la rutina, la productividad disminuye y el índice de absentismo aumenta. El team building es una actividad cada vez más común que ya ha demostrado su eficacia para romper la monotonía diaria, fortalecer la cohesión del equipo y motivar a los colaboradores. Para optimizar el retorno de la inversión, sin embargo, es necesario organizar un team building original y en concordancia con el objetivo de la empresa. Descubra nuestro top 5 de las mejores actividades para hacer en Annecy.
1. Las excursiones en bicicleta: para recorrer las calles de Annecy
El ciclismo es una actividad física accesible para todos. Para motivar a tu equipo, fortalecer los lazos y enseñarles la ayuda mutua, puedes organizar una excursión en bicicleta en Annecy. La ventaja es que todos pueden disfrutar de los beneficios de una actividad al aire libre a la vez divertida y emocionante, lejos de las oficinas y las pantallas. Tus colaboradores tendrán la oportunidad de moverse un poco para quemar calorías y recorrer las calles de la ciudad. Una escapada deportiva no solo es beneficiosa para la salud de tus empleados, sino también para el ánimo. Dependiendo de tus objetivos, además, puedes pedalear en diferentes tipos de terreno. Para reducir el esfuerzo, opta por las bicicletas de montaña eléctricas. Es una solución tanto económica como ecológica. A través de paisajes hermosos, disfruta de un día completo para recargar energías y combatir el estrés y la presión. La excursión contribuye también al desarrollo personal de los empleados. Hacer deporte juntos es una excelente manera de fortalecer la cohesión y dinamizar el grupo. Juntos, tus colaboradores podrán hacer nuevos descubrimientos y admirar la belleza de la ciudad.
2. La escalada: ¡para momentos llenos de sensación!
Para ayudar a tu equipo a superarse, también puedes optar por una actividad de team building en Annecy llena de sensaciones: la escalada. Además, no es necesariamente necesario ser un deportista empedernido para participar, ya que los profesionales ofrecen niveles que pueden adaptarse a todos los perfiles. De hecho, hay supervisión por parte de monitores antes del comienzo de la actividad para aprender las reglas básicas. Un día de escalada en equipo es todo un reto a superar. Además, es una excelente manera de fortalecer la cohesión del grupo, fomentar la ayuda mutua y aumentar la convivialidad. La escalada también requiere concentración, un espíritu de análisis y discernimiento y, sobre todo, superación personal para alcanzar la cima. Cualquiera sea la fórmula elegida, normalmente todo está incluido en el precio: la ropa, el equipo de escalada, las meriendas, las bebidas…
3. El escape game: ¡un juego original para todas las edades!
El escape game o juego de escape es una de las actividades de team building originales y lúdicas más populares. Es un juego de estrategia que se presenta en diferentes formas que pueden satisfacer todas las expectativas. De hecho, la empresa puede imaginar todo tipo de universos según los temas: terror, país mágico, aventura, ciencia ficción… El principio consiste en encontrar enigmas en una habitación cerrada o en un lugar exterior (camioneta, bosque, pueblo, etc.) o escapar durante un tiempo limitado en un ambiente realista. Los colaboradores deben ayudarse para alcanzar un objetivo juntos. También es necesario distribuir las tareas y acciones para ganar tiempo. Cada uno de los participantes debe ser capaz de comunicarse eficazmente y cumplir con las reglas. El escape game también requiere buena organización y fuerte cohesión. Jugar a un juego de escape permite romper el hielo entre los empleados. Por eso, al final del juego, los lazos se fortalecen y los conflictos desaparecen. Para un team building en Annecy exitoso, elige una sala que se ajuste a los valores de tu empresa y temas que se alineen con tus objetivos.
4. El taller de cocina: para aprender la gastronomía local
Un team building gastronómico en Annecy también puede ayudarle a crear vínculos entre sus colaboradores. Este tipo de viajes de incentivo tiene como objetivo mejorar el trabajo y la cohesión del equipo. En el marco de un taller culinario lúdico, tiene la opción de elegir entre diferentes tipos de actividades:
- reto de cocina
- cursos de cocina
- degustación a ciegas y muchas más
Durante un día completo o un fin de semana, los miembros podrán participar en un evento ameno cuyo objetivo está claramente definido de antemano. En un taller de cocina, sus colaboradores podrán compartir buenas comidas, especialmente especialidades locales como vinos refinados, cócteles, chocolates… En el caso de un curso de cocina, es posible hacer degustar sus especialidades al resto del equipo durante una comida amistosa y acogedora. ¿Quién sabe?, puede haber talentos ocultos dentro de su grupo. El team cooking es una forma de reto en el que los participantes se dividen en varios equipos. Deben cocinar un plato en particular. Posteriormente habrá una degustación ante un jurado. El equipo que logre sorprender a los expertos en gastronomía gana el desafío. Puede optar por la caminata gourmet, que consiste en descubrir productos locales en la ciudad o el campo. El objetivo es llevar a cabo una degustación en grupo.
5. La olimpiada: ¡una prueba excepcional!
La olimpiada ofrece diferentes niveles de pruebas al aire libre, incluyendo desafíos físicos. La contribución de cada uno es importante dentro del equipo para ganar. Todos se divierten y se mueven en un ambiente amistoso y lúdico durante un team building multi-actividades, lo que permite estrechar los lazos. Superarse a uno mismo, la desempeño y la inteligencia colectiva son las palabras clave para tener éxito. Entre las pruebas más comunes, se destacan:
- el lanzamiento de jabalina
- el esquí de cuatro
- el quiz
- los juegos de pista
- los desafíos musicales
- el lanzamiento de peso
- el lanzamiento de disco
- el triatlón
- la milpiés
¿Cómo organizar con éxito un team building en Annecy?
El team building es una herramienta eficaz para compartir los valores de la empresa y estrechar lazos entre los colaboradores. No obstante, existen algunos factores a tener en cuenta para alcanzar los objetivos fijados. En primer lugar, selecciona una actividad acorde con el objetivo: aumentar la motivación, mejorar la cohesión del grupo, etc. Luego, elige un lugar diferente al local profesional. Los participantes estarán más a gusto y abiertos. Un lugar inusual por ejemplo es ideal para actividades emocionantes. Además, es más prudente mezclar los equipos para obtener un resultado óptimo. Para ello, agrupa a las personas que no están acostumbradas a trabajar juntas para que aprendan a conocerse y a confiar entre ellas. Luego añade perfiles complementarios para equilibrar los grupos. ¡Atención! Las actividades deben ser accesibles para todos los participantes para evitar que ciertas categorías se sientan excluidas del programa.
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