Na organização de um evento-corporativo de empresa, a cultura empresarial é um verdadeiro fio condutor. Deve-se destacar os impactos positivos de uma cultura empresarial forte e saudável na sua organização e na sua equipa? Ela serve como catalisador de envolvimento e apreciação dos colaboradores em relação à empresa. Mas é necessário encontrar as boas ideias para a incutir ou para a revigorar na mente de cada um. Aqui estão várias soluções importantes a serem aplicadas nesse sentido, durante um evento-corporativo.
Pronto para Criar Experiências de Equipa Inesquecíveis?
Descubra como podemos ajudá-lo a planear retiros que as suas equipas vão realmente recordar.
Distribuição de brindes para estimular o sentimento de pertença
O seu team building é uma excelente oportunidade para unir toda a sua equipa sob o mesmo emblema, em torno das mesmas convicções e valores, numa mesma história: a da sua empresa! A decoração da(s) sala(s) com os símbolos da sua empresa é, obviamente, o primeiro passo. Mas também deve proceder a uma distribuição de T-shirts, casacos ou acessórios de vestuário com o logótipo da empresa. Os brindes como porta-chaves ou canetas também serão recordações memoráveis. O uso de tais artigos irá suscitar ou reforçar o desejo ou orgulho de cada um em pertencer à sua comunidade. No entanto, certifique-se de que a escolha das cores e dos designs dos artigos resulta de um compromisso entre o estilo da empresa e as preferências gerais. Saiba também que se trata de uma ação de marketing favorável à sua marca empregadora e à sua marca. Notavelmente, esta abordagem pode atrair outros talentos a candidatar-se na sua empresa.
2. Atividades criativas para despertar o desejo de participar
A empresa ganha muito ao incentivar a criatividade de cada um dos seus colaboradores. Trata-se, de facto, de uma competência essencial na resolução de muitos problemas empresariais. A contribuição em inovação de cada colaborador reforça também o crescimento. É, além disso, uma abordagem que abre para uma maior diversidade intelectual, cultural, etc., dentro da empresa. De qualquer forma, participar num esforço criativo também vai aumentar a autoestima de cada um dos seus colaboradores. Muitas atividades criativas existem nos catálogos de team building. Podem incluir workshops artísticos, idealmente relacionados com o domínio ou setor da empresa, sessões de personalização de objetos do quotidiano ou uma sessão de origami... Recomenda-se, por vezes, que empresas onde a improvisação e a imaginação não têm muito espaço, promovam atividades que quebrem os moldes: criação musical, introdução à 7ª arte, fabricação de perfumes, e assim por diante. É uma oportunidade para os colaboradores mostrarem o seu valor e o seu know-how.
3. Inspirar a convivialidade na empresa com atividades "familiares"
A busca por atividades de lazer comuns a todo o pessoal é muitas vezes o que pode atrasar a realização de um team building empresarial. No topo das listas, as animações de cariz “familiar” são as mais procuradas e podem ocupar uma boa parte do dia. Além disso, inspiram a convivialidade e favorecem a interação social. Especialmente para uma empresa onde a vida familiar é mais restrita, este tipo de atividades proporciona uma fuga. Neste sentido, o leque é curiosamente menos diversificado. Mas uma das atividades mais importantes, sem dúvida suscetível de obter a aprovação de todos: é a culinária! A arte culinária ou qualquer que seja o nome que lhe atribuem é um passatempo comum. É perfeita para reunir o pessoal e proporcionar uma animação convivial. A culinária desdobra-se em temas inumeráveis. Entre diferentes mundos gastronómicos, as pastelarias e o universo dos enólogos, os participantes podem escolher os campos francês, italiano ou mais exóticos. De qualquer forma, além de permitir economizar em termos de restauração de team building, o grande tema da culinária proporcionará uma atmosfera calorosa.
4. Entretenimento e relaxamento para transmitir bem-estar.
A cultura empresarial é também saber promover a paz mental de cada colaborador e de toda a equipa. Neste sentido, o entretenimento é uma base. As atividades de entretenimento permitem relaxar um pouco e esquecer a pressão e o stress do trabalho. Saímos com um espírito descontraído e divertido. Nesta categoria, encontramos, sem dúvida, a lista mais longa. Podemos citar jogos de tabuleiro simples ou jogos de grupo como charadas e equivalentes, a corda e o quadrado perfeito, e assim por diante. Distinguimos cada vez mais jogos lúdicos, muitas vezes mais intelectuais e estratégicos (escape game, caça ao tesouro...), tecnológicos (jogos VR), e assim por diante. As atividades de relaxamento físico também favorecem o bem-estar mental e, portanto, o bem-estar. Aqui novamente, as ideias são tão numerosas quanto brilhantes: um churrasco na casa do chefe, uma sessão de spa, um passeio na praia ou uma pool party...
5. Desporto para recarregar as energias e o dinamismo
Entre as atividades principais para revitalizar a cultura empresarial em toda a equipe, o esporte é sinónimo de revigoramento, tanto a nível físico como em termos de laços sociais. Este tipo de atividades valoriza o esforço individual e coletivo, ao mesmo tempo que estimula a competição e o autossuperação. Trata-se de qualidades que toda empresa que visa o crescimento deve apropriar-se. Nesta categoria de atividades de team building, a lista também é longa. Distinguimos as atividades físicas desportivas, como trekking ou escaladas em árvores. Também podemos optar por desportos coletivos, como basquete ou futebol. Também são atividades mais lúdicas do que físicas, como sessões de paintball, jogos de laser, bowling...
6. Atividades sociais para reforçar e viver os valores da empresa
Um team building pode resumir-se a uma ou várias operações extra-profissionais conduzidas em conjunto por toda a empresa. São atividades totalmente diferentes das missões da empresa. Entre elas, distinguimos particularmente as operações de caridade, as atividades ecológicas, etc. Este tipo de ações que saem do âmbito do negócio valorizam a cultura empresarial, a qual aqui se reveste de um sentido de entreajuda. Isso inspira nos funcionários participantes a ideia de uma empresa que contribui diretamente para o desenvolvimento da sociedade como um todo.
Pronto para organizar o seu próximo retiro?
Descubra como podemos ajudá-lo a criar experiências memoráveis para as suas equipas.
Crie memórias duradouras com a sua equipa em locais inspiradores
