Um evento-corporativo criativo vai muito além de usar alguns post-its. Trata-se de uma abordagem estruturada para libertar o pensamento divergente e transformar ideias em projetos concretos. As equipas participantes aumentam em 27% a sua capacidade de inovação em 6 meses (BCG, 2024).
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Criar condições neuropsicológicas favoráveis
Três fatores essenciais: segurança psicológica (liberdade de julgamento), estímulo sensorial (luz, música, cores, materiais táteis) e alternância entre tensão e relaxamento. Um pé-direito superior a 2,8 m favorece o pensamento abstrato (Meyers-Levy & Zhu, 2007). O espaço deve permitir adaptar o ambiente da sala.
Os formatos criativos mais eficazes
Design Thinking em 5 fases (empatia → ideação → prototipagem), SCAMPER (7 verbos para gerar variantes), Crazy 8’s (8 ideias em 8 minutos). Estes três métodos encaixam-se naturalmente num dia criativo de 6 horas para grupos de 20 a 100 participantes.
Convergência: da ideia à ação
Reserve os últimos 90 minutos para a convergência: votação por pontos nas ideias, transformação das 3 melhores em fichas de projeto (responsável, orçamento, prazo, próximo passo). Sem esta etapa, o evento-corporativo criativo representa apenas um custo sem retorno.
Espaços que inspiram criatividade
Espaços luminosos, mobiliário modular, vários quadros brancos e zonas de descontração. A Seminaire.com identifica estes locais nas suas recomendações. Envie o seu briefing para receber uma seleção adequada ao seu grupo.
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