Um evento-corporativo criativo não é apenas uma reunião com mais post-its. Trata-se de uma estrutura pensada para libertar o pensamento divergente e transformar ideias em projetos concretizáveis. As equipas que participam registam um aumento de +27% na capacidade de inovação em 6 meses (BCG, 2024).
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Criar as condições neuropsicológicas
Três condições essenciais: segurança psicológica (sem receio de julgamento), estímulo sensorial (luz, música, cores, materiais táteis) e alternância entre tensão e relaxamento. O local deve permitir modular o ambiente. Um teto com mais de 2,8 m estimula o pensamento abstrato (Meyers-Levy & Zhu, 2007).
Os formatos criativos mais eficazes
Design Thinking em 5 fases (empatia → ideação → prototipagem), SCAMPER (7 verbos para gerar variantes), Crazy 8’s (8 ideias em 8 minutos). Estes três métodos encaixam naturalmente num dia criativo de 6 horas com 20 a 100 participantes.
Convergência: da ideia à ação
Reserve os últimos 90 minutos para a convergência: votação por pontos nas ideias, transformação das 3 melhores em fichas de projeto (responsável, orçamento, prazo, próximo passo). Sem esta fase, o evento-corporativo criativo é um custo sem retorno do investimento.
Espaços adequados à criatividade
Espaços com luz natural, mobiliário modular, vários quadros brancos e zonas de relaxamento. A Seminaire.com identifica estes locais nas suas recomendações. Envie o seu briefing nesta página para receber uma seleção adaptada ao seu grupo.
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