Acabaram de informá-lo sobre a data do próximo evento-corporativo? É uma oportunidade para sair um pouco do ambiente habitual, desenvolver o espírito de equipa, unir os colaboradores, melhorar o ambiente de trabalho e encontrar novas ideias para os projetos em progresso. No entanto, para os caseiros, é um verdadeiro suplício. A pergunta que passa pela sua cabeça é: poderei recusar-me a participar? Qual é a melhor desculpa para não ir a um evento-corporativo? Vamos dar uma breve visão sobre o assunto.
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Qual é a melhor desculpa para recusar ir a um evento-corporativo?
Não deseja assistir ao próximo evento-corporativo organizado pelo seu empregador? É imperativo informar o responsável o mais cedo possível e fornecer uma razão válida para a sua ausência. De fato, a recusa em assistir a um evento-corporativo na empresa pode ser motivo de demissão, pois é uma violação das obrigações profissionais.
Qual é, então, a melhor desculpa para não ir a um evento-corporativo? A questão de saúde que requer descanso é um ponto que pode mencionar, especialmente se o evento-corporativo exigir deslocamento e uma longa viagem. É, aliás, a desculpa que tem mais credibilidade. Você pode acompanhar a carta com um atestado médico. Também pode comunicar o falecimento ou a doença de um parente que exige sua presença ou problemas relacionados ao transporte público.
Em qualquer caso, se você pretende recusar um evento-corporativo, deve falar com o seu superior hierárquico o mais rápido possível e fornecer razões sérias que impeçam a sua presença. No entanto, é necessário encontrar o momento adequado e escolher a forma correta de se desculpar.
É obrigatório assistir a um evento-corporativo da empresa?
O evento-corporativo da empresa ou de trabalho é um evento que permite reunir todos os colegas em um local dedicado por um ou vários dias. Normalmente, todos são convidados. Às vezes, os dirigentes também solicitam a presença dos clientes ou dos parceiros da empresa. No entanto, o número e o perfil dos convidados variam conforme o tema e o orçamento previsto.
Os eventos-corporativos, independentemente da ordem do dia, têm um caráter profissional. O tempo passado é considerado como tempo de trabalho efetivo, mesmo se os convidados são levados a se reunir fora das horas de trabalho regulamentadas. Sua contribuição é, portanto, obrigatória, caso contrário, corre o risco de uma sanção disciplinar, a menos que tenha desculpas ou motivos válidos (problemas de saúde, por exemplo). Aliás, isso é frequentemente considerado um ato de desafio. No entanto, no local de encontro, a participação nas atividades anexas (esportivas, de grupo, etc.) não é indispensável.
É importante destacar que as horas normais de trabalho são pagas normalmente, além disso, o empregador é obrigado a pagar horas extras. Saiba também que se ocorrer um sinistro durante a estadia, isso é qualificado como acidente de trabalho.
Como se comportar em um evento-corporativo da empresa?
É muito importante que cada funcionário permaneça proativo em um evento-corporativo. Para isso, é aconselhável antecipar. Assim, informe-se sobre os tópicos a serem abordados e prepare-se antes do dia D. Leve também anotações, isto é, um bloco de notas e uma caneta. Você pode também anotar as perguntas que o intrigam para não esquecer de nada.
No dia do evento-corporativo, esteja atento ao apresentador e evite interrompê-lo. Uma vez terminado o discurso, você pode participar dos debates, fazer comentários e formular perguntas. Se deseja destacar certos pontos, não hesite em expressar sua opinião. Em suma, é essencial participar ativamente da reunião para estar por dentro. Durante a pausa, saia para arejar a mente e respirar um pouco. Se sentir fome, este é o momento de saciar seus desejos.
Após o trabalho, assim que voltar para casa, redija imediatamente o relatório enquanto a memória ainda está fresca. Está sem ideias? Inspire-se online. Adicione também títulos e subtítulos para arejar e estruturar bem o texto.
O que é um evento-corporativo profissional?
O evento-corporativo profissional ou evento-corporativo de empresa é um evento pontual que reúne profissionais durante uma estadia de curta duração: entre um dia e 3 dias (7 dias no máximo se você viajar para o exterior). Os participantes alternam entre reuniões de trabalho e atividades de lazer e relaxamento. Geralmente é organizado fora da empresa, ou seja, fora do escritório e do local de trabalho.
Existe uma ampla gama de temas que o empregador seleciona de acordo com os objetivos do evento-corporativo:
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evento-corporativo ao ar livre;
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evento-corporativo realidade virtual;
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evento-corporativo esportivo, etc.
Quais são os diferentes tipos de eventos-corporativos profissionais?
Distinguem-se vários tipos de eventos-corporativos:
O evento-corporativo de início de ano
Após as férias de verão, alguns empregadores organizam um evento-corporativo de início de ano para fortalecer os laços após as férias. Eles aproveitam para discutir os desafios e objetivos da empresa para o próximo ano.
O evento-corporativo de integração
Este tipo de evento-corporativo é organizado na maioria das vezes após uma fase de recrutamento ou em uma ocasião especial. O objetivo? Ajudar os novos talentos a se familiarizarem com os códigos e valores da empresa, bem como com seus colegas. As atividades previstas facilitam o desenvolvimento de um sentimento de pertencimento e suavizam o ambiente.
O evento-corporativo de formação
O objetivo de um evento-corporativo é formar os colegas e assegurar sua evolução de competências. Por isso, muitas vezes são previstas reuniões e atividades variadas nos eventos profissionais para que todos possam relaxar e aprender em um ambiente favorável à memorização e concentração.
O evento-corporativo comercial
O evento-corporativo comercial foca apenas na direção comercial e sua equipe com o objetivo de fazer um balanço do ano passado e preparar melhor os próximos anos. O objetivo? Otimizar o desempenho dos colegas e recompensar os mais merecedores.
O evento-corporativo de direção
Esta forma de evento profissional é reservada aos membros da direção da empresa e pode ser organizada de forma pontual ou periódica.
Evento-corporativo de empresa: Top 5 das atividades a realizar
As atividades são indispensáveis durante um evento-corporativo profissional. Para orientar sua escolha e garantir o sucesso dos seus eventos, aqui estão algumas ideias que podem interessar sua equipe:
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As atividades náuticas (passeio de barco, mergulho, pesca, rafting, vela, etc.), no caso de um evento-corporativo perto da praia.
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As aulas e workshops de culinária, para ensinar seus convidados a preparar receitas locais ou especialidades culinárias.
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O escape game, para animar seus colaboradores e levá-los a outra dimensão.
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A queda livre, uma atividade que se popularizou nos últimos anos, uma ideia fantástica para seduzir os amantes de fortes emoções.
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A murder party, para se reunir em um espaço fechado durante uma noite e descobrir o culpado de um assassinato.
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