Team building motivation 7 idee di attività per motivare il vostro team

Il team building motivazionale è un evento in cui l’azienda propone diverse attività divertenti ai dipendenti, generalmente in un contesto esotico. Le varie animazioni rafforzano le relazioni tra i membri del team e li aiutano a partecipare a una competizione sana. È un ottimo modo per trascorrere del tempo insieme e imparare cose nuove gli uni dagli altri.

Le 7 idee di attività per motivare il vostro team

L'importante nelle attività di team building motivazionale è lavorare insieme e divertirsi. I partecipanti imparano nuove strategie che possono poi essere applicate al lavoro. È un ottimo modo per padroneggiare le competenze di risoluzione dei problemi e negoziazione. Ecco l'elenco delle attività di team building che dovreste provare per rafforzare i legami tra i vostri collaboratori.

1. I giochi da tavolo

I giochi da tavolo sono uno dei modi più semplici e piacevoli per trascorrere del tempo insieme. Avete l'imbarazzo della scelta. Alcuni dei più popolari includono il Monopoly, lo Scarabeo, i domino, i giochi di carte e molti altri. Per lavorare sulle competenze strategiche, optate per gli scacchi. Insegna la risoluzione dei problemi e la pazienza. Anche un puzzle può essere divertente. Mettere insieme tutti i pezzi del puzzle in squadra è divertente. Ci sono molte opzioni e ogni membro del team può trovare qualcosa che gli piace. È possibile giocare ai giochi in ufficio, in sala conferenze, andare al club di giochi da tavolo o persino giocare all'aperto per prendere aria.

2. I giochi di fuga o escape game

I giochi di fuga o escape game sono un'attività di team building che integra il lavoro di squadra e la risoluzione dei problemi. Questa forma di intrattenimento è molto popolare negli ultimi anni. L'intero gruppo è chiuso in una stanza a tema misteriosa. La squadra deve trovare un modo per uscire dalla stanza entro un tempo limitato che è generalmente di 60 minuti. I partecipanti devono cercare indizi nascosti e risolvere enigmi che possono aiutare a scappare dalla stanza. Il gioco può essere giocato in piccoli gruppi o in un'unica squadra. L'escape game permette ai vostri collaboratori di testare le loro competenze comunicative. È un'attività divertente che stimola il pensiero analitico e creativo.

3. Il lupo, la capra e il cavolo

Il lupo, la capra e il cavolo è un gioco molto divertente, risalente al 9° secolo. Richiede solo la costruzione di un team e non richiede alcun attrezzo. Un contadino è andato al mercato e ha comprato un lupo, una capra e un cavolo. Sulla via del ritorno, ha dovuto attraversare il fiume e noleggiare una barca. Ma attraversando il fiume in barca, il contadino poteva trasportare solo se stesso e uno dei suoi acquisti: il lupo, la capra o il cavolo. Se lasciati incustoditi insieme, il lupo avrebbe mangiato la capra, o la capra avrebbe mangiato il cavolo. La sfida del contadino era trasportare gli acquisti dall’altra parte del fiume, lasciando intatto ogni acquisto. Come ha fatto? Risolvere questo rompicapo richiede molta riflessione e risoluzione dei problemi. È un modo ideale per il gruppo di testare le proprie capacità analitiche.

4. Il gioco delle tre verità e una bugia

Nel gioco delle tre verità e una bugia, tutti i partecipanti si siedono in cerchio. Ogni membro del team enuncia tre fatti veri su se stesso e una bugia. Altri partecipanti cercano di indovinare quale di questi quattro è una bugia. La parte delicata di questa attività di team building motivazionale consiste nel raccontare i quattro fatti in ordine casuale, ma anche nel rendere difficile distinguere tra la bugia e le tre verità. È un’eccellente attività perché le squadre hanno l’opportunità di conoscersi meglio e imparare fatti interessanti gli uni sugli altri.

5. Il quiz sulla scrivania

Il quiz sulla scrivania è un semplice esercizio di consolidamento del team che anche la persona più coriacea apprezzerà. Tutti i partecipanti prendono una cosa dalla loro scrivania (può essere una penna, un taccuino, un fermacarte, una tazza, ecc.) e si riuniscono in una stanza. Tutti gli oggetti vengono posizionati al centro della stanza e le persone formano un cerchio intorno ad essi. Successivamente, il gruppo deve indovinare a chi appartiene l’oggetto. Anche i team a distanza possono giocare a questa attività. Tutti i partecipanti inviano una foto della loro scrivania a casa e gli altri membri del team devono indovinare di chi si tratta. Questo gioco aiuta a scoprire fatti interessanti su altre persone, i loro passatempo e a conoscere meglio la personalità di ciascun membro del team.

6. La piantumazione degli alberi

Se decidi di organizzare un team building nel cuore della natura, perché non unire l’utile al dilettevole? Raduna il tuo team e fai un regalo alla futura generazione piantando alberi. Creare spazi verdi nei parchi locali e nelle vicinanze insieme. Tutti i partecipanti avranno l’opportunità di entrare in contatto con la natura condividendo i valori ecologici. La piantumazione degli alberi contribuisce a ridurre il cambiamento climatico, a purificare e sanificare l’aria, a offrire un habitat alla fauna locale o a combattere l’erosione del suolo. Durante questa attività, i partecipanti imparano a conoscersi mentre trascorrono del tempo in modo produttivo.

7. L’escursionismo o la corsa

Le attività di team building all’aperto renderanno il team più forte e unito. Fate una pausa e divertitevi in squadra. Le attività nella natura rinfrescano e incoraggiano i dipendenti a praticare le attività con buon umore. Organizza l’escursionismo o la corsa. Puoi premiare il team vincitore con un piccolo premio e sanzionare gli altri team con un piccolo ballo o una sessione di canto per maggiore divertimento. Durante queste attività, ci sono molti momenti di piacere e risate che romperanno la tensione e aiuteranno tutti a rilassarsi. La corsa o l’escursionismo permettono di scoprire durante il percorso paesaggi affascinanti e condividere momenti divertenti tra colleghi.