I dipendenti trascorrono gran parte del loro tempo al lavoro (fino a 40 ore a settimana). Quando la routine si installa, la produttività diminuisce e il tasso di assenteismo aumenta. Il team building è un’attività sempre più comune che ha già dimostrato la sua efficacia per rompere la monotonia quotidiana, rafforzare la coesione del team e motivare i collaboratori. Per ottimizzare il ritorno sull’investimento, tuttavia, è necessario organizzare un team building originale e in accordo con l’obiettivo dell’azienda. Scoprite il nostro top 5 delle migliori attività da fare ad Annecy.

1. Le escursioni in bicicletta: per percorrere le strade di Annecy
Il ciclismo è un’attività fisica accessibile a tutti. Per motivare il vostro team, rafforzare i legami e insegnare loro la cooperazione, potete organizzare una gita in bicicletta ad Annecy. Il vantaggio è che tutti possono godere dei benefici di un’attività all’aperto, sia divertente che eccitante, lontano dagli uffici e dagli schermi. I vostri collaboratori avranno l’opportunità di muoversi un po’ per bruciare calorie e percorrere i vicoli della città. Una fuga sportiva è non solo benefica per la salute dei vostri dipendenti, ma anche per il morale. A seconda dei vostri obiettivi, potete pedalare su diversi tipi di terreno. Per ridurre lo sforzo, optate per le mountain bike elettriche. È una soluzione sia economica che ecologica. Attraverso paesaggi splendidi, godetevi un’intera giornata per fare il pieno di energia e combattere lo stress e la pressione. La passeggiata contribuisce allo sviluppo personale dei dipendenti. Fare sport insieme è un ottimo modo per rafforzare la coesione e dinamizzare il gruppo. Insieme, i vostri collaboratori potranno fare nuove scoperte e ammirare la bellezza della città.
2. L’arrampicata: per momenti pieni di emozioni!
Per aiutare il vostro team a superare sé stessi, potete anche rivolgervi a un’attività di team building ad Annecy ricca di sensazioni: l’arrampicata. D’altra parte, non è necessariamente necessario essere un atleta incallito per parteciparvi poiché i professionisti offrono livelli che si adattano a tutti i profili. Un supporto è infatti fornito da istruttori prima dell’inizio dell’attività per imparare le regole di base. Una giornata di arrampicata in team è piuttosto una sfida da affrontare. È inoltre un ottimo modo per rafforzare la coesione del gruppo, favorire l’aiuto reciproco e aumentare la convivialità. L’arrampicata richiede anche concentrazione, uno spirito di analisi e discernimento e soprattutto superamento di sé per raggiungere la cima. Indipendentemente dalla formula scelta, normalmente tutto è incluso nel prezzo: abbigliamento, attrezzatura per l’arrampicata, snack, bevande…
3. Escape room: un gioco originale per tutte le età!
L’escape room o gioco di fuga fa parte delle attività di team building originali e ludiche più apprezzate. È un gioco di strategia declinato in diverse forme che possono soddisfare tutte le aspettative. Infatti, l’azienda può immaginare tutti i tipi di universi secondo i temi: horror, paese magico, avventura, fantascienza… Il principio consiste nel trovare enigmi in una stanza chiusa o in un luogo esterno (camion, foresta, villaggio, ecc.) o fuggire entro un tempo limitato in un ambiente realistico. I collaboratori sono tenuti quindi ad aiutarsi per raggiungere un obiettivo insieme. È anche necessario distribuire compiti e azioni per risparmiare tempo. Ognuno dei partecipanti deve quindi essere in grado di comunicare efficacemente e rispettare le regole. L’escape room richiede anche una buona organizzazione e una forte coesione. Giocare a un gioco di fuga permette di rompere il ghiaccio tra i dipendenti. Ecco perché alla fine del gioco, i legami sono rafforzati e i conflitti scompaiono. Per un team building ad Annecy di successo, scegliete una sala in accordo con i valori della vostra azienda e temi che si accordano ai vostri obiettivi.
4. L'atelier di cucina: per imparare la gastronomia locale
Un team building gastronomico ad Annecy può anche aiutarti a creare legami tra i tuoi collaboratori. Questo tipo di Ritiro aziendale mira a migliorare il lavoro e la coesione del team. Nell’ambito di un laboratorio culinario ludico, hai la scelta tra diversi tipi di attività:
- sfida culinaria
- corso di cucina
- degustazione alla cieca e molto altro
Durante un’intera giornata o un weekend, i membri potranno partecipare a un evento conviviale il cui obiettivo è chiaramente definito in anticipo. Nel corso di un laboratorio di cucina, i tuoi collaboratori potranno condividere buoni pasti, in particolare specialità locali come vini raffinati, cocktail, cioccolatini… Nel caso di un corso di cucina, è possibile far assaggiare le proprie specialità al resto del team durante un pasto conviviale e caloroso. Chissà, potrebbe esserci nel tuo gruppo dei talenti nascosti. Il team cooking è una forma di sfida in cui i partecipanti sono divisi in diverse squadre. Bisogna cucinare un piatto particolare. Ci sarà poi una degustazione davanti a una giuria. La squadra che è riuscita a sorprendere gli esperti in gastronomia vince la sfida. Puoi optare per la marcia enogastronomica, che consiste nel scoprire i prodotti locali attraverso la città o la campagna. L’obiettivo è effettuare una degustazione di gruppo.
5. L’olimpiade: una prova eccezionale!
L’olimpiade propone diversi livelli di prove in piena natura, inclusi sfide fisiche. Il contributo di ciascuno è importante all’interno del team per vincere. Tutti si divertono e si muovono in un’atmosfera amichevole e ludica nel corso di un team building multi-attività, il che permette di rafforzare i legami. Il superamento di sé, la performance e l’intelligenza collettiva sono le parole chiave per avere successo. Tra le prove più comuni, si distinguono in particolare:
- il lancio del giavellotto
- lo sci a quattro
- il quiz
- i giochi di pista
- le sfide musicali
- il lancio del peso
- il lancio del disco
- il triathlon
- il millepiedi
Come riuscire in un team building ad Annecy?
Il team building è uno strumento efficace per condividere i valori dell’azienda e tessere legami tra i collaboratori. Ci sono tuttavia alcuni fattori da considerare per raggiungere gli obiettivi prefissati. Innanzitutto, selezionate un’attività in accordo con l’obiettivo: aumentare la motivazione, migliorare la coesione del gruppo, ecc. In seguito, privilegiate un luogo diverso dal locale professionale. I partecipanti saranno così più a loro agio e più aperti. Un luogo insolito, ad esempio, è ideale per le attività sensazionali. Inoltre, è più saggio mescolare le squadre per un risultato ottimale. A tal fine, raggruppate le persone che non sono abituate a lavorare insieme per imparare a conoscersi e a fidarsi l’una dell’altra. Poi aggiungete profili complementari per bilanciare i gruppi. Attenzione! Le attività devono essere accessibili a tutti i partecipanti per evitare che alcune categorie si sentano escluse dal programma.

