L’important dans les activités de team building motivation c’est de travailler en équipe et de s’amuser ensemble. Les participants apprennent de nouvelles stratégies qui peuvent ensuite être appliquées au travail. C’est un excellent moyen de maîtriser les compétences en résolution de problèmes et en négociation. Voici la liste des activités de team building que vous devriez essayer pour renforcer les liens entre vos collaborateurs.

1. Les jeux de société

Les jeux de société sont l’une des façons les plus faciles et les plus agréables de passer du temps ensemble. Vous avez l’embarras du choix. Certains des plus populaires incluent le Monopoly, le Scrabble, les dominos, les jeux de cartes et bien d’autres encore. Pour travailler les compétences stratégiques, optez pour les échecs. Il enseigne la résolution de problèmes et la patience. Même un puzzle peut être amusant. Assembler toutes les pièces du puzzle en équipe est divertissant. Il existe de nombreuses options et chaque membre de l’équipe peut trouver quelque chose qui lui plaît. Il est possible de jouer aux jeux au bureau, dans la salle de conférence, aller au club de jeux de société ou même jouer dehors pour prendre l’air.

2. Les jeux d’évasion ou espace game

Les jeux d’évasion ou escape game sont une activité de team building qui intègre le travail d’équipe et la résolution de problèmes. Cette forme de divertissement est très populaire ces dernières années. L’ensemble du groupe est enfermé dans une salle mystère à thème. L’équipe doit trouver un moyen de sortir de la salle dans un temps limité qui est généralement de 60 minutes. Les participants doivent rechercher des indices cachés et résoudre des énigmes qui peuvent aider à s’échapper de la pièce. Le jeu peut être joué en petits groupes ou en une seule équipe. L’escape game permet à vos collaborateurs de tester leurs compétences en communication. C’est une activité amusante qui stimule la pensée analytique et créative.

3. Le loup, la chèvre et le chou

Le loup, la chèvre et le chou sont un jeu très divertissant, remontant au 9 ème siècle. Il nécessite juste la construction d’une équipe et ne nécessite aucun outil. Un fermier est allé au marché et a acheté un loup, une chèvre et un chou. Sur le chemin du retour, il a dû traverser la rivière et louer un bateau. Mais traversant le fleuve en barque, le fermier ne pouvait transporter que lui-même et un seul de ses achats : le loup, la chèvre ou le chou. Si laissé sans surveillance ensemble, le loup mangerait la chèvre, ou la chèvre mangerait le chou. Le défi du fermier était de se transporter avec ses achats jusqu’à l’autre rive de la rivière, en laissant chaque achat intact. Comment a-t-il fait ? Résoudre ce casse-tête nécessite beaucoup de réflexion et de résolution de problèmes. C’est un moyen idéal pour le groupe de tester ses capacités d’analyse.

4. The Game of Three Truths and a Lie

In the game of three truths and a lie, all participants sit in a circle. Each team member states three true facts about themselves and one lie. Others try to guess which of these four is a lie. The tricky part of this motivation team building activity is to tell the four facts in a random order, while also making it difficult to distinguish the lie from the three truths. It is a great activity because teams get the chance to know each other better and learn interesting facts about one another.

5. The Desk Trivia Game

The desk trivia game is a simple team-building exercise that even the toughest person will enjoy. All participants take something from their desk (it can be a pen, a notebook, a clipboard, a cup, etc.) and gather in a room. All items are placed in the middle of the room and people form a circle around it. Then, the group must guess who the item belongs to. Remote teams can also play this activity. All participants send a photo of their home desk, and the other team members must guess whose it is. This game helps to discover interesting facts about other people, their hobbies, and to learn more about each team member’s personality.

6. Tree Planting

If you decide to organize a team building in the heart of nature, why not combine the useful with the enjoyable? Gather your team and give a gift to future generations by planting trees. Create green spaces together in local parks and nearby areas. All participants will have the opportunity to commune with nature while sharing ecological values. Tree planting helps reduce climate change, purify and sanitize the air, provide habitat for local wildlife, and even combat soil erosion. During this activity, participants learn about each other while spending time productively.

7. Hiking or Running

Outdoor team-building activities will make the team stronger and more united. Take a break and have fun as a team. Outdoor activities refresh and encourage employees to participate in activities with good cheer. Organize hiking or running events. You can reward the winning team with a small prize and treat the other teams to a little dance or singing session for more amusement. During this, there’s plenty of fun and laughter to break the tension and help everyone relax. The run or hike allows you to discover fascinating landscapes along the way and share enjoyable moments among colleagues.