Firmenkongresse
für Mitarbeiter-Anreiz
Um seine Teams für den Erfolg des vergangenen Jahres zu belohnen, hat Doctolib zum dritten Mal in Folge die Organisation seines Firmenkongresse für Mitarbeiter den Teams von Seminaire.com anvertraut. 600 Mitarbeiter sind vor Ort, um ein einziges Motto hochzuhalten: Teamzusammenhalt. Auf dem Programm stehen ungewöhnliche Aktivitäten wie „Survivor Challenge am Strand“, Entspannung, Teamzusammenhalt und ein Abend, der im Gedächtnis bleiben wird.
Ein Firmenkongress für Mitarbeiter auf Djerba für 600 Personen
Diese Betriebsseminare haben 600 Teilnehmer über 3 Tage vereint.Die Veranstaltung fand in einem berühmten Hotel in Djerba statt. Ein Reiseziel, 3 Flugstunden von Paris entfernt, das den Gästen ermöglichte, eine komfortable und luxuriöse Umgebung direkt am Strand zu genießen.
Seminaire.com übernahm die gesamte Logistik der Veranstaltung und erstellte ein maßgeschneidertes Programm, um die Ziele des Kunden zu erfüllen.
Der erste Tag der Betriebsseminare begann mit einem Mittagessen im Hotelrestaurant, gefolgt von einer Konferenz in einem von uns errichteten Zelt, das alle 600 Teilnehmer aufnehmen konnte.Während dieser Konferenz konnten die Führungskräfte und Mitarbeiter die Ergebnisse und Projekte des Unternehmens präsentieren, sich austauschen und diskutieren.
Der Survivor Challenge am Strand
Inspiriert von der berühmten Fernsehshow Extreme Abenteuer, eine Multi-Aktivitäten-Herausforderung, bei der die Teilnehmer in Stammesgruppen eingeteilt werden und sich in Prüfungen messen müssen, die Teamgeist, Entschlossenheit und Fairplay erfordern; das Schlüsselwort bleibt Unterhaltung!
Der Einfluss auf die Mitarbeiter
Dieses Betriebsseminare hat alle Teilnehmer begeistert, sowohl in Bezug auf die Arbeitszeiten als auch auf die Teambuilding-Aktivitäten. Diese zwei Tage am Wasser boten die Gelegenheit für die Teams, sich außerhalb des gewohnten Rahmens zu treffen und schöne Momente und Erinnerungen zu teilen.
Das Ereignis förderte so die interne Kommunikation und stärkte den Unternehmergeist. Alle Teilnehmer gingen motivierter und enger verbunden als je zuvor!
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