Quelles solutions et recommandations pour un team building en temps de la Covid-19 ?

Depuis la fin du confinement, les entreprises commencent peu à peu à reprendre leurs activités. Après plusieurs mois de télétravail, la plupart des travailleurs ont pu retrouver leurs collègues. Toutefois, durant le confinement, la manière de travailler a relativement changé, pour respecter notamment la distanciation sociale. Le confinement a entraîné un nouveau rythme, une nouvelle atmosphère de travail, et a également apporté de nouveaux collègues que sont la famille et les enfants. La façon de travailler n’a pas été la seule impactée par le confinement, puisque les contacts humains ont aussi été profondément réduits. La vie sociale et la vie professionnelle ont également été affectées.

S’il est nécessaire de se remettre sur pied et de rattraper le temps perdu à cause du confinement, il est aussi essentiel de s’occuper de ses salariés. L’objectif est de se reconnecter après cette période d’isolement.
Si vous vous questionnez sur la possibilité d’organiser une activité team building en ces temps de covid 19, la réponse est « oui ». En effet, suite au confinement, l’envie d’un nouveau départ collectif s’impose dans les entreprises. L’équilibre et l’épanouissement des employés deviennent une priorité afin de s’échapper de cette crise morose. D’ailleurs, la notion de RSE ou responsabilité sociétale de l’entreprise n’en est que renforcée. Il est aussi fortement probable que la manière de penser et de concevoir le travail change après le confinement. Au cours de la décennie précédente, la majorité des employés ont réalisé l’importance de conserver un certain équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Beaucoup ont également réalisé le rôle majeur occupé par le travail dans la construction de leur identité. À cause de l’incertitude qui sévit actuellement, ils ressentent plus que jamais le besoin d’avoir une vie pleinement épanouie, même dans le cadre professionnel.

Après de longs mois de confinement, vos collaborateurs ont besoin de se retrouver, mais aussi de se sentir valorisés au travail. Ainsi, il est primordial pour les entreprises de réinstaurer la motivation, la positivité et la cohésion de leurs équipes afin de repartir du bon pied. Dans le cas où vous aviez l’habitude d’organiser des activités pour vos employés, il se révèle encore plus important de proposer ces moments de loisir pour qu’ils n’aient pas une sensation de privation qui persiste encore après le déconfinement.

La société actuelle doit s’adapter aux évènements existants pour avancer. En ce sens, il est nécessaire de vivre avec ce nouveau virus, de changer de routine ainsi que de façon de procéder afin d’avancer et continuer à vivre. Les activités de team building permettent aux employés de retrouver, non seulement leur bonne humeur et leur motivation au travail, mais aussi leur confiance en l’avenir.

Pour organiser une activité de team building sécurisée en cette période de covid 19, l’idéal est de choisir un prestataire sérieux qui respecte les dispositions en vigueur afin de lutter contre la propagation du virus. Ce genre de professionnels, à l’instar de Seminaire.com, maîtrisent tous les concepts de team building. Chacun prend le temps d’examiner chaque projet d’événement afin de permettre une adaptation personnelle et une pratique en toute sécurité. Un prestataire sérieux s’engage à respecter les consignes gouvernementales en vigueur dans le cadre de ses activités. D’une manière générale, il vous donne également la possibilité de remettre à plus tard votre évènement dans le cas où la situation sanitaire ne le permet pas à la date prévue. Ainsi, vous pourrez vous engager sans aucun souci.

Afin d’étudier la faisabilité de vos activités team building, et pour qu’elles soient conformes aux obligations de sécurité, des chefs de projets devront s’entretenir avec vous au préalable. Lors de cette rencontre, ils vous fourniront des recommandations et des conseils personnalisés en fonction du lieu de l’évènement et de la taille de votre équipe. Les mesures prises doivent limiter autant que possible la transmission du virus. Les prestations seront généralement adaptées au cas par cas, en s’assurant qu’elles restent agréables, dans le respect des gestes barrières.

Les activités en plein air sont à privilégier pour un team building, puisqu’elles facilitent le respect de la distanciation sociale et diminuent de manière considérable les risques de transmission. Concernant les activités de team building en visioconférence, elles ne se révèlent pas forcément intéressantes. En effet, vu le contexte actuel, les employés recherchent plutôt une connexion physique que virtuelle. Le but étant de renforcer vos liens, vos collaborateurs et vous avez ainsi besoin de sortir, de prendre l’air, de profiter des beaux jours, et d’avoir cette sensation de liberté perdue lors du confinement.

Si vous désirez organiser des activités de team building en conformité avec les préconisations du gouvernement, sachez que notre agence Seminaire.com saura vous conseiller au mieux. Pour ce faire, accédez à notre plateforme en ligne, et suivez les indications simples qui y sont présentées. Vous pouvez également prendre contact directement avec nous par téléphone. Avec Seminaire.com, améliorez la consolidation de votre équipe en toute facilité.