La crise de la Covid-19 n’a cessé de contraindre les entreprises à revoir leurs politiques de gestion interne. Ces dernières en arrivent même à revoir à la baisse le budget alloué aux évènements professionnels. Parmi ces derniers, on retrouve le séminaire résidentiel. Si vous êtes en train de perdre de vue l’importance de cette tradition consistant à ressouder les liens au sein de vos équipes, voici ce qui vous aidera à vous fixer de nouveaux objectifs pour la bonne marche de votre entreprise.
Un séminaire résidentiel : de quoi s’agit-il concrètement ?
Le séminaire d’entreprise en général est un événement autour duquel se réunit tout ou partie des acteurs intervenants dans la bonne marche d’une entreprise. Il a lieu dans une zone autre que le lieu de travail habituel. L’objectif d’une telle rencontre est non seulement de renforcer la motivation de tous, mais aussi de permettre à chacun de retrouver les valeurs et principes de l’entreprise.
Concrètement, pour encourager la performance et une meilleure productivité des collaborateurs, le séminaire résidentiel doit se dérouler en plusieurs séances. Ces séances sont réparties sur plus d’une journée à l’extérieur des locaux d’entreprise. Dans le meilleur des cas, il est conseillé de choisir un lieu très éloigné pouvant permettre à tous de mieux se concentrer. Ce choix est aussi essentiel pour permettre une parfaite rupture avec l’atmosphère quotidienne du milieu de travail.
Un séminaire résidentiel : à quelles occasions en organiser un ?
Plusieurs occasions peuvent justifier la décision d’une entreprise d’organiser un séminaire résidentiel, et tout particulièrement le retour des vacances d’été. Après des congés de repos, il est de bon ton de rassembler vos équipes pour leur rappeler les objectifs précis à atteindre. Les journées d’étude dans un lieu propice à la créativité permettront à chacun de :
- Procéder à une rétrospection bien méritée des réalisations déjà faites ;
- Mieux appréhender les décisions prises ;
- Examiner les actions menées dans le cadre des travaux réalisés ;
- Bien comprendre ce qui a marché pour mieux agir pour l’avenir ;
- Apporter d’autres directives et changements à suivre au besoin.
Par ailleurs, un séminaire résidentiel dans un hôtel de rêve avec service personnalisé peut être l’occasion pour vous, en tant que dirigeant d’entreprise, de renforcer les relations entre la direction et les autres postes de collaboration. Il peut être organisé pour :
- Le lancement ou la promotion de produits et services de l’entreprise ;
- Des formations sur de nouvelles stratégies à même d’accroître le chiffre d’affaires de l’entreprise ;
- Des intégrations.
En dépit de quelques différences, ces divers séminaires résidentiels ont un point essentiel en commun : rassembler les collaborateurs dans un environnement unique pour consolider au mieux leur cohésion.
